4月3日上午，橋靠分公司黨總支組織生產(chǎn)處、安全管理處、項(xiàng)目管理辦公室的員工開(kāi)展“書(shū)記訪談日”活動(dòng)，及時(shí)了解處室職工訴求，對(duì)他們關(guān)心的急難愁盼問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)提出解決方案，切實(shí)增近與職工之間的距離。

黨總支書(shū)記趙怡春與職工們圍坐在一起，大家暢所欲言，氛圍良好。趙怡春熱心地詢問(wèn)著職工們的工作、午休情況以及在工作中遇到的疑點(diǎn)難題及關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。職工們紛紛交流了各自在工作中遇到的困惑和問(wèn)題，同時(shí)就薪資待遇、職稱評(píng)定等相關(guān)方面提出了自己的想法和建議。

在認(rèn)真傾聽(tīng)職工們的發(fā)言后，趙怡春對(duì)大家關(guān)心的問(wèn)題逐一進(jìn)行了耐心解答。對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，立即予以解答安排；對(duì)于需要進(jìn)一步商討和協(xié)調(diào)的問(wèn)題，進(jìn)行了詳細(xì)記錄，表示會(huì)盡快詳細(xì)了解落實(shí)，及時(shí)向職工反饋進(jìn)展情況。

之后，趙怡春向大家普及了酒駕及醉駕的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，要求職工們嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，繃緊酒駕這根安全弦，時(shí)刻本著“對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)”的態(tài)度，切實(shí)做到“酒后不開(kāi)車，開(kāi)車不喝酒”，形成“拒絕酒駕 從我做起”的良好文明出行習(xí)慣。

基層無(wú)小事，訪談見(jiàn)實(shí)效。今后，橋靠分公司黨總支將持續(xù)在職工“最難”上下真功，在職工“最盼”上見(jiàn)真情，用心用力幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，讓職工關(guān)心的“小事”變成提升職工獲得感的“大事”，努力讓職工的“歸屬感”“幸福感”不斷提升，盡力確保職工心聲“聽(tīng)得見(jiàn)、辦得快”。