6月5日，城發物業公司組織開展員工內部培訓,物業公司各部門負責人、項目經理和部分項目主管參加了此次培訓,培訓由趙國紅同志主講。

培訓會上，結合前階段在南京學習關于人力資源管理方面的知識，從新稅法下物業企業人力資源成本控制為主要切入點，立足物業公司實際情況，分析了新個稅法環境下物業服務企業面臨的挑戰，著重闡述了物業管理企業在保證服務質量的前提下，如何用最低的成本，實現最好的工作效能，取得業主滿意從而實現利潤最大化。同時，回顧了城發物業公司在2010年4月成立以來，歷時十年的奮斗歷程，根據創業初期企業發展的困難，圍繞團隊建設提升員工能動性和凝聚力展開生動的講述。

觀看了一部由以物業服務為題材的微電影《總有東西會被時間留下》,影片內容涵蓋了物業服務的點點滴滴，直擊人心，催人淚下。

  通過這次培訓，提升了物業公司全體人員的素質，增進了員工之間互相學習交流的理念。經理史濤指出，要通過這次培訓找準個人職業生涯定位，樹立正確的職業觀，秉承誠信合作 科學高效 務實創新 銳意進取的經營理念，發揚超越自我 精益求精的企業精神，依托國有企業資源，成就城發物業公司品牌。同時，史濤也要求所有參加培訓的人員，撰寫心得體會，學而有思，學以致用。