2020—2021年度供暖期臨近，為嚴(yán)肅公司工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范考勤管理工作。人力資源部組織人員于9月15日至9月17日，赴金橋、橋靠、三合村、辛家營(yíng)四個(gè)分公司勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行了檢查。

    針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組提出了改進(jìn)措施。并要求，分公司要進(jìn)一步強(qiáng)化制度的落實(shí)，建立員工勞動(dòng)紀(jì)律管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

    此次檢查，旨在強(qiáng)化公司上下對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作的暢通，促進(jìn)公司供熱工作的順利開展。

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，勞動(dòng)紀(jì)律檢查將實(shí)行常態(tài)化，將不定期進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查，以紀(jì)律保證效率，努力推進(jìn)公司工作再上新臺(tái)階。