6月24日，城發(fā)公司召開2021年度年中考核工作會議。人力資源部組織經(jīng)營部、財務部、安全生產(chǎn)部、客服部、供熱監(jiān)察室等相關部室、人員組成的考核小組，對橋靠分公司、三合村分公司、金橋分公司、辛家營分公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、管網(wǎng)公司、物流公司、客運公司等九個分、子公司進行2021年年中綜合考核。公司黨委副書記張永主持會議，公司副總經(jīng)理劉建軍等相關領導出席會議。

  會上，分子公司的負責人對2021年上半年階段性的任務指標、經(jīng)濟指標、管理指標、經(jīng)營狀況、目標完成情況，及目前各自經(jīng)營現(xiàn)狀、工程項目進展情況以及發(fā)展過程中存在的困難、問題進行了詳細的匯報。

  考核組成員在認真聽取匯報后，張永首先對分子公司上半年的工作情況給予了充分肯定，同時就提出的困難和問題給予了針對性的指導意見和建議，并與分子公司負責人就如何高質量完成年度目標任務進行了深入交流和探討。特別就優(yōu)化營商環(huán)境與接訴即辦有機結合，不斷提升公司服務品質，創(chuàng)新發(fā)展思路等方面提出了相應的要求。

  會議要求，分子公司要以此次考核為契機，及時查漏補缺，要發(fā)現(xiàn)和認識到當前公司運營發(fā)展過程中存在的問題，通過不斷地發(fā)現(xiàn)、解決問題，克服不足，發(fā)揚成績，較好完成年度目標任務，更好地促進企業(yè)健康發(fā)展，各項工作邁上新的臺階。