2月6日，城發橋靠分公司召開收心會，會議由經理陳龍主持，全體環節干部參會。

會上，陳龍對2023年分公司工作目標進行了安排部署，并指出今年重點任務之一是配合集團公司完成大唐引熱入呼項目，并要求大家圍繞這一任務有序開展相關技改維修等工作，要充分利用夏季停暖時間及時查漏補缺，組織年輕職工開展實操學習，提升團隊協作精神。

會議要求，一是各部門要迅速切換模式、調整狀態，全力以赴投入到工作中。二是要加強崗位練兵，不斷提升全員業務能力和業務水平。三是要提升工作效率，小事不過夜、大事不過周。四是提升工作執行力，做到事前有布置、事中有控制、事后有檢查。五是要牢固樹立服務意識，提高服務效率。

黨總支部書記、副經理趙怡春強調，這次會議既是收心會，更是一次思想務虛會和新的一年的工作推進會，大家首先要以上率下，盡快收心、定性、提氣，帶領部門職工杜絕“心不在焉、不在狀態”的散漫現象，做到人員到崗、心思在崗、工作上崗。其次是強化目標責任意識，及早謀劃各項指標任務，時刻緊繃安全生產紅線，積極配合分公司完成好年度創城工作、黨風廉政建設工作、意識形態工作和信息報送等工作。今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，面對千頭萬緒的新任務新要求，我們更要以飽滿的精神氣投入到新一年的工作中，以嶄新的面貌開啟一年的新征程，我們要積極響應集團公司的號召，配合集團公司做好上市培育工作，爭取成功申報列入自治區上市備選庫中。我們只有擼起袖子加油干，才能不負領導的信任和熱用戶的期望，希望全體干部職工再接再厲、趁熱打鐵、乘勢而上，奏響奮進務實的供熱序曲。