為全面貫徹落實自治區人民政府《關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》（內政發〔2018〕51號）等規定，現就做好2020年度工資總額信息披露和2021年度工資總額預算方案修改事項通知如下：

一、各企業應在官方網站等公開渠道將2020年度工資總額清算認定情況向社會披露（包括企業實際發放工資總額、在崗職工年平均人數、在崗職工年平均工資等），于7月28日下午下班前將信息披露及企業官方網址網頁鏈接（附件1）報送市國資委1313室。

二、企業披露的工資總額信息應使用與負責人薪酬信息披露相同的網址，并確保長期有效。無企業官方網站的，應通過公示欄進行公開。未按規定履行信息披露義務，或者故意披露虛假信息、誤導性陳述或者重大遺漏，應當追究相關人員的責任。

三、按照自治區人力資源和社會保障廳最新發布《關于做好2021年自治區國有企業工資分配宏觀指導和調控有關工作的通知》（內人社辦發〔2021〕123號）要求，結合《呼和浩特市國有資產監督管理委員會出資監管企業工資總額管理辦法（試行）》（呼國資字〔2020〕26號）關于“企業當年勞動生產率未提高、上年企業人工成本投入產出率劣于行業平均水平或者非競爭類企業超過2.5倍及以上的，當年工資總額增長幅度應低于聯動指標增長幅度，且職工平均工資增長幅度不得超過自治區人社部門發布的工資指導線基準值（非競爭類企業不得超過基準線的80%）”的相關要求，現將文件（附件2）隨文轉發你們。請各企業嚴格按照自治區發布分工資指導線和調控有關工作相關要求結合前期審核意見修改工資總額預算方案，并于7月30日下午下班前以正式文件（附光盤）報送市國資委1313室。

特此通知。

附件：1.2020年度XX企業工資總額信息披露

2.《關于做好2021年自治區國有企業工資分配

宏觀指導和調控有關工作的通知》（內人社辦

發〔2021〕123號）

2021年7月26日