為了有效推進績效考核工作的科學開展，全面提升金橋分公司“接訴即辦”響應率、解決率、滿意率，根據接訴即辦考核工作的新要求，分公司對“接訴即辦”獎勵細則進行了調整和完善。按照新的考核獎勵辦法，分公司將符合月考核工單數量≥5條且“三率”為100%的部門均進行獎勵…

1月29日，橋靠分公司召開熱費收繳專題會議，會議由分公司經理陳龍主持。會上，各運營所就運營所近期收費工作進展情況、新入網問題、面積核實及遇到的難點、堵點等問題進行了匯報。會議針對收費事宜一一進行了梳理，并就如何收好費提出了相關意見和建議。隨后，會議就下一…

為提高消防安全意識，杜絕火災隱患，1月29日下午，賽罕區消防大隊赴燃氣熱力公司進行了消防安全雙隨機檢查。檢查組先后來到液化氣分公司、格爾圖辦公樓對安全疏散通道、消防值班室、消防泵房控制室、疏散指示標志、應急照明和安全出口、消防設施、器材和消防安全標志是否…

春節期間，集團公司黨委開展走訪慰問生活困難黨員、困難職工活動，解決了困難職工的“急難愁盼”問題。活動中，各慰問組與困難黨員、職工促膝交談，詳細詢問他們的身體狀況和家庭情況，了解和掌握他們的思想動態和合理訴求，并代表集團黨委送上了節日問候。困難黨員和職工…

1月31日，城發供熱公司人力資源部組織對2022年度供熱各專業培訓考試不合格人員進行補考。從2022年5月開始，城發供熱公司開展了為期4個半月的供熱生產崗位業務知識集中培訓，并組織對參訓人員采取不同形式、有針對性的進行考核。此次補考包括成績不合格、缺考和因特殊原因…

1月30日上午，團結東區22號樓住戶將一面印有“盡心服務解民憂 真誠為民辦實事”的錦旗送到了富泰公司新華東街供暖分公司，感謝分公司團結東區站長張學敏及莊志鵬疫情期間為她解決了家中跑水問題。2022年10月16日，新華東分公司團結東站工作人員接到小區22號樓一熱用戶的電…

春節期間，氣溫驟降，為了確保市民春節待在家里能夠暖意融融，城發橋靠分公司第四運營所員工們舍小家為大家，晝夜堅守在工作崗位上，用責任與擔當，一心保供熱。1月26日，所部接到用戶電話反映家中沒有暖氣，運行人員第一時間到水文站查看，發現站內DN200的環路因失水嚴重…

1月31日上午，城發物業公司組織召開了干部大會，黨支部書記娜仁、經理史濤、黨支部副書記馬軍民及全體環節干部參加，史濤同志主持會議。會議傳達學習了集團公司2023年工作的有關精神。會議要求，全體環節干部帶頭收心收神、鉚足干勁，按照公司規劃的重點工作目標，確保高…

1月30日，燃氣熱力公司干部大會，全體黨員干部參加會議。會上，公司總經理富國華對2023年重點工作進行了安排部署。富國華要求，新的一年，大家要凝心聚力，乘勢而上，直面新形勢下的機遇與挑戰，以嶄新的面貌、飽滿的熱情、充沛的精力投入到公司各項工作中，切實謀好篇、…

“千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。”當萬家團圓、歡度春節的時候，燃氣熱力公司供熱分公司有這樣一群人，為了守護著熱用戶美好的生活和團圓的味道，春節“不打烊”，堅守在一線，這群忙碌的身影成為這個節日里一道獨特且溫暖的風景。1月22日，大年初一凌晨2點，西機務段…

春節期間，城發橋靠分公司第二運營所員工們堅守崗位，履職盡責，為用戶排憂解難，用切實的行動保障了轄區用戶春節正常用熱。1月23日上午，所部客服人員接到用戶求助電話，居住在新華印刷廠的用戶家中暖氣漏水嚴重，班長付建軍詢問漏水情況后，迅速帶領檢修人員趕往現場，…

春節是團聚的日子，親人們歡聚一堂，拉家常、品美食、看春晚……享受其樂融融的和睦和幸福美滿的溫馨，然而對于供熱一線的員工來說，春節卻意味著責任、辛苦、奉獻。節日期間，筆者深入供熱一線采訪，親眼目睹了富泰熱力公司員工舍小家、顧大家，忠于職守、辛勤堅守的感人…